8月21日下午，人才集團召開“學習貫徹新思想，新時代體現新擔當新作為”專題組織生活會。

會上，支部書記鄧以昌代表支部班子通報了2017年度專題組織生活會整改落實情況、本次組織生活會征求意見建議情況以及上一年度支部工作開展情況，并從“學深悟透新思想”、“堅定理想信念”、“敢擔當善作為”、“形式主義和官僚主義新表現”等四個方面查找支部班子存在的突出問題，深刻剖析問題根源，提出整改方向。

每位黨員緊密聯系思想和工作實際，通過全面、客觀開展自我剖析，有深度有高度地開展批評與自我批評。在相互批評過程中，黨員們坦誠相見，不遮遮掩掩、不避重就輕，既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定取得成績，又批評指出存在問題；既有思想上的交鋒，又有感情間的交流，真正做到紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病，達到解決問題、觸動思想、增進團結、促進工作的效果。

此次組織生活會，不僅使集團黨員在反省總結中學習成長，而且促進了黨員間心與心的交流。各位黨員紛紛表示，將對照查擺的問題和同志們提出的意見建議，積極整改，繼續前行，為進一步解放思想，做一名新時代新擔當的優秀國企黨員而努力。

隨后，鄧以昌書記以《學習貫徹十九大精神，打造人才聚集“新高地”》為題給全體黨員上了一堂生動的黨課，提振干部干事創業精氣神。